Nefiks
Torek, 23 Oktober 2018
Test1

BREZPLAČNA
USPOSABLJANJA

Test1

POJDI Z NAMI V TUJINO

kolegice-500px-new2

ZAPOSLOVANJE MLADIH ŽENSK

podjetni-petki-500px-new2

ZA DIJAKE

priznanje-2014-500px-new

SODELUJ Z NAMI

KARIERNO MENTORSTVO

BREZPLAČNO UČENJE JEZIKOV

Dostojno delo je osnovna človekova pravica

Že na sredini 20. stoletja, 10. decembra 1948, je generalna skupščina Združenih narodov razglasila univerzalno deklaracijo človekovih pravic. Od takrat naprej je bila prevedena v več kot 500 jezikov in je splošno prepoznana kakor temeljni dokument določanja osnov človeškega dostojanstva in osnovnih pravic. Sestavlja jo 30 členov, ki urejajo različna področja človekovega javnega in zasebnega življenja, v svojem 23. členu se dotika tudi pravičnih pogojev dela.

Beri dalje

Kdo je Žiga?

V okviru zaključne konference Mladimo prihodnost so novinarji oddaje U3NEK, mladinske delavce povprašali, kje in kako mladi v času negotove prihodnosti in ob pomankanju delovnih mest zavzamejo prostor. Na vprašanja je odgovarjal tudi naš Žiga.

Beri dalje

Pravica do dostojnega dela

Na Zavodu Nefiks opažamo trend zaposlovanja mladih v nestalnih, prekarnih oblikah dela. Wikipedija pravi, da za prekarno delo veljajo neznačilna delovna razmerja. Samo po sebi to ne bi bilo slabo, če bi vodilo v napredovanje in enake priložnosti na trgu dela za mlade, ki se odločijo ali so se celo primorani zaposlovati v takšnih oblikah. Žal pa se čedalje bolj kaže, da te oblike ne prinašajo stabilnosti, ne omogočajo avtonomije mladih, prihaja celo do tega, da se jih v očeh statistike smatra kot zaposlene, neproblematične, medtem, ko se sami srečujejo s težavami doseganja minimalne plače, nimajo nadomestil za bolniške odsotnosti, da o tem, da banke tako zaposlenim ne omogočajo kreditov, niti ne govorimo. Ob tem so v posebno težkem položaju mlade ženske.

Beri dalje

First impressions about first APV :)

It was not my first Erasmus+ exchange, but it was my first APV (advence Planning Visit). I basically just saw a "portion" of what all is necessary to create and organize a programme in this case on the topic Beyond labels (LGBT+ rights) in the Stay human! 3rd edition wich is a Human Rights education programme that connects both theory and real life practice in a non-formal programme.

Beri dalje

Prekarno delo: Tolk` žalostno, da je že smešno

Turneja stand-up nastopov se je z včerajšnjim »poslednjim« nastopom v 10ki, Klubu smeha, zaključila. V dobrem mesecu dni je Nina, vodja projekta, Marka in Matevža peljala na različne konce Slovenije, kjer sta mlade s stand-up nastopi ozaveščala o problematiki prekarnega dela. V vsakem kraju so izvedli tudi mini »tekmovanje« »Naj prekar`c«.

Beri dalje

Zaposlitveni klub - Služba me ne išče v Ljubljani in v Kopru

Na Zavodu Nefiks smo od leta 2012, ko smo zaposlitvene klube organizirali prvič, do zaposlitve pomagali že več kot 800 mladim po vsej Sloveniji. Naša metodologija sloni na 4 glavnih načelih Zavoda Nefiks:
1. Aktivna participacija: mladi so soustvarjalci kluba,
2. Timsko delo: mladi delujejo v skupinah, kjer drug drugega podpirajo, informirajo in ustvarjajo,
3. Prevzemajo odgovornosti: mladi pripravijo delavnico za delodajalce,
4. Karierni razvoj: mladi pri sebi razvijajo in prepoznavajo kompetence, deležni so individualnega kariernega svetovanja.

Beri dalje