fbpx
ŠTUDIJ NE SME BITI CILJ – BITI MORA POT DO CILJA

| Načrtovanje kariere

Ob informativnih dnevih se bodoči študenti odločajo, katero smer bodo vpisali. Na Zavodu Nefiks s pomočjo indeksa neformalnega izobraževanja Nefiks, ki mladim že 15 let pomaga na poti do zaposlitev, izpostavljajo, da mora biti študij pot do cilja – to je ustrezna zaposlitev, ne pa cilj sam po sebi!

Mnogi mladi v poplavi informacij, brez primernega razmisleka o karieri, težko kritično precenijo, katera je zares tista študijska smer, ki jih bo pripeljala do želene zaposlitve. Nasvet, ki ga mnogokrat slišijo od različnih svetovalcev je, naj gredo študirat, kar jih zanima, saj je to od vsega najbolj pomembno. »Žal se za mnoge mlade, ki so po letih študija brezposelni pristali v »ranljivi« skupini prvih iskalcev zaposlitve, brez pravih perspektiv, ta nasvet ni izkazal za najboljšega« je povedala strokovna vodja Zavoda Nefiks, Alenka Blazinšek in dodaja: »V najslabšem položaju pa so družboslovno izobražene ženske, ki kljub visoki stopnji motiviranosti in visoko razvitim kompetencam na trgu dela preprosto niso potrebne«. 


Na Zavodu Nefiks so zato mladim, ki se odločajo za vpis na fakulteto pripravili nekaj nasvetov, kako se odločati:

1.     korak je odločitev, kaj v življenju zares želimo početi – poiskati področje ali poklic, ki nas zares zanima – če tega ne poznamo, si je smiselno vzeti za razmislek več časa in študij za kakšno leto odložiti, vmes pa nabirati novo znanje, poglabljati interese, razvijati talente ali pridobivati delovne izkušnje;

2.     korak je, da se pozanimamo, kako izbrani poklic oz. področje izgleda v praksi – katere so delovne obveznosti, kakšna je področna zakonodaja, kaj obsega, kaj je potrebno znati, koliko časa zavzema, kako se sklada z vrednotami posameznika in kakšno izobrazbo, formalno in neformalno, imajo tisti, ki ga opravljajo;

3.     korak je poiskati pot (študij) do tega poklica – ni nujno, da je do te poti možno samo z določeno fakulteto, niti ni nujno, da je fakulteta sploh potrebna;

4.     korak je razvijanje talentov in povezovanje študija s prakso, ter s tem dvigovati kvaliteto študija – samo to in širjenje socialne mreže na stanovskem področju dolgoročno omogoča vstop na trg dela;

5.     korak je pragmatičnost – redno je potrebno spremljati trg dela – naprimer, vsak mesec preveriti, koliko je brezposlenih na našem področju, pregledati oglase za delo na svojem področju in če jih ni, pripraviti plan B. To lahko pomeni razvoj dodatnih kompetenc, ki jih trg dela potrebuje, razvoj kompetence podjetnosti, povezovanje s potencialnimi zaposlovalci – vse to že takoj na začetku študija.

Nikakor pa pri vsem tem ne gre pozabiti na možnosti, ki jih prinaša neformalno izobraževanje. Tako pridobljeno znanje pridobiva na pomenu, saj v mnogih primerih (ne pa povsod) postaja čedalje bolj pomembno, kaj posameznik zares zna in ne toliko, kje se je tega naučil. Več nasvetov o izbiri študija, beleženju neformalno pridobljenega znanja in o zaposlovanju pa najdete na portalu www.talentiran.si.


Ekipa Zavoda Nefiks

www.nefiks.si

www.talentiran.si


KDO SMO IN KAJ POČNEMO?

N E F I K S

Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam zagotavljati ustrezno strokovno podporo pri beleženju in evidentiranju neformalnega izobraževanja in učinkov mladinskega dela z namenom njegovega priznanja v širši družbi. Nadalje je namen zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju, zaposlovanju in aktivnem državljanstvu ter zagotavljati pomoč in podporo pri organizacijskem in drugem razvoju mladinskih in nevladnih organizacij.

   Zavod Nefiks
            Ob dolenjski železnici 12
            1000 Ljubljana

  nefiks@nefiks.si

    +386 40 698 915

URADNE URE

PON-PET → 9:00-17:00