Nefiks
Torek, 16 Januar 2018

2018 - leto številnih zaposlitvenih priložnosti

Leto 2018 je optimistično gospodarsko leto za vse iskalce zaposlitve. Po podatkih raziskave - napovednika zaposlovanja, ki so jo izvedli na Zavodu RS za zaposlovanje, delodajalci napovedujejo kar 2,6 % rast zaposlenosti. Kar pomeni več kot 16.500 novi delovnih mest. Delodajalci bodo iskali delovne, fleksibilne in za nova znanja dovzetne posameznike.

Pixabay 2018 leto stevilnih zaposlitvenih priloznosti

Večja podjetja bodo iskala ustrezne kandidate po vsej Sloveniji:
•    Magna Steyr,
•    Unior,
•    Talum,
•    Elrad,
•    Odelo,
•    Skupina SIJ,
•    Ikea,
•    Lek,
•    Tosama,
•    Skupina GEN-i,
•    Iskratel,
•    Skupina TPV.

Raziskava, poleg vpogleda v načrte zaposlovanja podjetij za leto 2018, razkriva tudi razloge za težave podjetij pri pridobivanju ustreznih kandidatov za zaposlitev, in sicer;

Ključne pomanjkljivosti kandidatov za zaposlitev:
•    38,9 %   delovne izkušnje,
•    26,7 % poklicno specifična znanja,
•    25,3 % ustrezna izobrazb.

Primanjkljaj splošnih kompetenc:
•    Organizacijske sposobnosti,
•    Računalniška znanja,
•    Bralne in pisne sposobnosti,
•    Sposobnost za reševanje problemov,
•    Sposobnost za delovanje v timu,
•    Znanje tujih jezikov,
•    Kakovostna komunikacija (ustrezen dnos do sodelavcev in strank),
•    Fizične sposobnosti.

Ker je kariera posameznika odvisna od znanja, usposobljenosti, izkušenj ter vseh drugih veščin, potrebnih za opravljanje dela v neki organizacijski enoti, bodo v veliki prednosti kandidati, ki se bodo ali močno specializirali v svoji stroki ali pa širili znanje in kompetence na preostala področja.
Pixabay 2018 leto stevilnih zaposlitevnih priloznosti
V Zavodu Nefiks vse motivirane iskalce zaposlitve do 29 leta, ki želijo brezplačno »spedenat« znanje v družbi in si s tem povečati možnosti na trgu dela, vabimo v projekt Nefiks zaposlitvene rešitve, v vseh več(j)ih krajih po vsej Sloveniji.

Prijavi se, osvoji znanje in ustvari svojo kariero!

Vir slik: Pixabay