O čem sploh govorimo?

Govorimo o usposabljanju katerega vodilna tema je prekarno delo, z njim pa želimo vas mlade opolnomočiti, da boste lažje navigirali skozi trg dela, poznali svoje pravice, ki vam ob tem pripradajo in bili bolj pozorni na kršitve, ki se lahko pojavljajo.

Termini izvajanja usposabljanja

Izbiraš lahko med 2 terminoma:

• 26. in 29. november (prestavljeno) med 16.00 in 20.00
  
• 3. in 6. december med 16.00 in 20.00

Lokacija izvedbe: Zavod Nefiks (Ob dolenjski železnici 12)

PRIJAVA

Vsebina

Spoznavanje z osnovni pojmi prekarnega dela:

Spoznavanje z osnovnimi pojmi, ki jih bomo podrobneje raziskovali skozi vse usposabljanje, kot so: prekarno delo, nestandardne oblike dela, katere so nevarnosti teh oblik dela, kakšne posledice ima prekarno delo na posameznikovo življenje in delo.

Spoznavanje s pogodbo o zaposlitvi in s plačilno listo:

Katere elemente morata pogodba in plačilna lista vsebovati, česa ne, na kaj biti pozoren preden podpišeš posamezno pogodbo in kateri zneski na plačilni listi kaj pomenijo?

Prekarnost v oglasih za delo:

Kako prepoznati elemente prekarnosti tako v oglasih za redno kot za študentsko delo?
Predstavljeno bo tudi kje pri študentskem in rednem delu lahko prihaja do prekarnosti, kaj so ti delodajalci v obeh oblikah dela dolžni zagotoviti in česa ne.

Moja prva zaposlitev (razgovor, življenjepis in motivacijsko pismo):

Seznanil_a se boš z elementi življenjepisa in motivacijskega pisma. Na primeru bomo opredelili kako prilagoditi življenjepis, da bo relevanten za fiktivnega delodajalca. Prav tako se boš preizkusil_a v simulaciji razgovora za službo ter spoznal_a razlike ter negotovosti, ki se lahko pojavijo ob prehodu iz šolanja na študentsko delo in študentskega dela v redno zaposlitev ter kako jih kar najlažje premagati.

Služba in prosti čas:

V tem sklopu bomo odprli prostor deljenju izkušenj in dobrih praks na temo kako uravnotežiti službo in privatno življenje, kako se spopadati s stresom in kako graditi dobre odnose v kolektivu, da ne bo prihajalo do slabega vzdušja. Prav tako se bomo navezali na pravice delavcev (odmor med delavnikom, dopust, bolniška odsotnost in pravica do odklopa), ki jim omogočajo počitek.