Nefiks
Nedelja, 25 Februar 2018
V Projektu Nefiks zaposlitvene rešitve mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujejo v Nefiksovih petkah (5 članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (do 20 članov). Vsaka petka v sodelovanju z delodajalcem izbere aktivistični ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa mladi ustvarijo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem. Beri dalje.
 
Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

radio 1 pasica 300x100 napis 01 01

Ni statusa - ni panike?!

V našem elektronskem nabiralniku se je znašla pošta s številnimi vprašanji o tem, kako je z zavarovanjem in drugimi birokratskimi postopki, ko se študentski status izteka. Glede na to, da vas je verjetno več takšnih, ki vas zanima podobno, smo hitre odgovore Adriane Lorenzutti objavili kar v tem prispevku.

Beri dalje

Če ne najde služba tebe, naredi ti korak k njej!

Udeleženke iz Nove Gorice samozavestno vstopile v stik s potencialnim delodajalcem: Salonit Anhovo

»Namen projekta Nefiks zaposlitvene rešitve ni le v pridobivanju novih kompetenc in izkušenj prek varnega in udobnega položaja poslušalca, ki le absorbira sicer zelo dragocene informacije v svoji "coni udobja", ampak narediti korak več, in sicer aktivno pristopiti in se predstaviti pred delodajalci.«

Beri dalje

Na Jesenicah mladi prevzeli vajeti poklicne prihodnosti v svoje roke!

Projekt Nefiks zaposlitvene rešitve je zaživel tudi na Jesenicah, kjer se mladi pod okriljem projekta srečujejo in širijo svojo socialno mrežo, povezujejo z bodočimi delodajalci ter z dolgoročno obravnavo in strokovnimi usposabljanji razvijajo kompetence, aktivno državljanstvo in zaposlitveno pismenost za zmožnost trajnega vključevanja na trg dela. S pomočjo e-Nefiksa pa mladi ustvarjajo tudi nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem.

Beri dalje

Nefiks zaposlitvene rešitve v MC Jesenice

Mladi, ki se srečujejo pod okriljem projekta dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Namen projekta je pri mladih in z mladimi - z dolgoročno obravnavo in strokovnimi usposabljanji - razvijati aktivno državljanstvo in zaposlitveno pismenost za zmožnost trajnega vključevanja na trg dela.

Beri dalje

Slovenska filantropija in mladi iskalci zaposlitve združili moči

Mladi iskalci zaposlitve smo se v okviru projekta Nefiks zaposlitvene rešitve učili projektnega načrtovanja v nevladnih organizacijah. Naša skupina se je odločila za izvedbo družbeno koristnega dogodka v Slovenski filantropiji, ki se že več kot 25 let aktivno odziva na družbene probleme, deluje na področju migracij, preko svojih programov širi prostovoljstvo in medgeneracijsko sodelovanje ter je zagovornica človekovih pravic.

Beri dalje

Več prispevkov