Aktivno, kreativno in angažirano preživljanje prostega časa za ustvarjanje socialnega kapitala.

Pri izbiri kakovostnih kadrov, ki jih je v aktualnem, kriznem času, na trgu delovne sile, veliko, se delodajalci, poleg formalne izobrazbe in specializiranega znanja, vse bolj ozirajo tudi za njihovimi predhodnimi, (vse)življenskimi izkušnjami, praktičnostjo, smelostjo, aktivnostjo in angažiranostjo.

Kaj: Forum SFPO 2013 / Spremenite pravila igre - transformirajte organizacijo!
Kdaj: 6.6.2013 ob 14. uri / rok prijave: 4.6.2013
Kje: kongresna dvorana Kristalne palače (BTC), Ameriška cesta 8, Ljubljana

PROGRAM in PRIJAVNICA

Ustanova patra Stanislava Škrabca v skladu z Aktom o ustanovitvi z dne 12. 12. 2003 in Pravili Ustanove patra Stanislava Škrabca z dne 10. 03. 2004 objavlja javni razpis za dodeljevanje štipendij v študijskem letu 2013─2014, in sicer:

-    enoletne štipendije za dodiplomski in za drugostopenjski magistrski študij slovenskega jezika, slovanskih jezikov, klasične filologije ter splošnega in primerjalnega jezikoslovja;
-    enoletne štipendije za doktorski študij študentom za področje slovenskega jezika, slovanskih jezikov in klasične filologije ter splošnega in primerjalnega jezikoslovja;
-    enkratne štipendije za doktorski študij študentom-članom Slovenske frančiškanske province sv. Križa.

SPIRIT Slovenija, javna agencija in Univerza na Primorskem, Fakulteta za turistične študije - Turistica v okviru projekta T-lab (Laboratorij turističnih priložnosti obmejnih regij Slovenije in Italije) razpisujeta poziv T-lab SNOVALEC za uresničitev novih projektov v turizmu. Rok za prijavo je 29. maj 2013!

Dve zaposlitvi, štiri sklenjene pogodbe na podlagi Usposabljanja na delovnem mestu in nešteto novih znanj
Zagorje, 12. maj 2013 – Zaposlitveni klub Zagorje je bil čisto zadnji med vsemi petimi klubi, saj je s svojim delovanjem pričel konec lanskega novembra, ko se je v Mladinskem centru Zagorje zbralo trinajst izredno motiviranih mladih iskalcev zaposlitve. Do zaključka projekta so s pomočjo vodje kluba Janeza Lipca in veliko podporo Mladinskega centra Zagorje pripravili številne dogodke, kjer je lahko vsak od udeležencev kluba našel nekaj zase.

10 srečanj, 4 karierni dogodki, 1 obisk organizacije, 2 izkušeni mentorici, 12 aktivnih udeležencev, pripravljeni karierni načrti, napisani življenjepisi ter veliko doseženih ciljev – vse to in še več je plod vztrajnega in nepopustljivega dela Zaposlitvenega kluba Koper, ki je v okviru projekta 'Služba me ne išče' Zavoda Nefiks in v sodelovanju s Kariernim centrom Univerze na Primorskem začel delovati v novembru 2012 in se uspešno zaključil v začetku maja 2013.

Zavod Nefiks v sodelovanju z McDonald's Slovenija organizira Zaposlitveni torek, ki se bo odvijal v torek, 14.5.2013 ob 10. uri v restavraciji McDonald's, na Čopovi ulici 14 v Ljubljani. 

Na dogodek je obvezna prijava TUKAJ (klik)