Zadnje dve leti deluje kot karierna svetovalka na e-Študentskem servisu, kjer izvaja individualna svetovanja in delavnice na temo načrtovanja kariere za mlade, starše in druge svetovalce, ob tem pa sodeluje v kadrovskih in razvojnih projektih podjetja. Pred tem je več let delala v kadrovsko-izobraževalnem podjetju Kadis, kjer je sodelovala v projektih razvoja kadrov (ocenjevalni center, profiliranje, kompetenčni modeli), koordinirala mednarodne projekte ter izvajala različne delavnice za razvoj mehkih veščin in bodoče podjetnike.

Dobro pozna trg dela, pričakovanja delodajalcev in selekcijski postopek na eni strani ter izzive iskanja zaposlitve na drugi. Pri svojem delu se redno srečuje in povezuje z različnimi inštitucijami in podjetji, je tudi predsednica Društva za karierno orientacijo Slovenije. Udeleženci jo opisujejo kot dostopno in energično predavateljico, ki dela s srcem in zna teorijo povezati s praktičnimi primeri, in v temu duhu je potekal naš pogovor.

Preleteli smo teme kot so katere kompetence so pomembne, kako jih razvijati, študentsko delo, kako delodajalci vidijo kompetence pridobljene v formalnih in neformalnih izobraževanjih, zakaj formalno izobraževanje danes ni več dovolj za konkurenčnost na trgu dela in nekaj splošnih nasvetov trenutnim in bodočim študentom.

Pogovor je vodil Žiga Mlakar.

***