ZAPOSLITVENI KLUB LJUBLJANA
Zaposlitveni klub Ljubljana deluje od 16. oktobra 2012 z namenom iskanja službe za mlade. Šest mesecev intenzivnega dela z izkušenima strokovnjakinjama s področja zaposlovanja bo mlade iskalce okrepilo z nujno potrebnim znanjem za iskanje prve ali stalne zaposlitve. Dvanajst udeležencev ima različno izobrazbo, njihov cilj pa je isti: zagotovitev službe na izbranem področju. Naučili se bodo, kako napisati dober življenjepis, kako se velja predstaviti bodočim delodajalcem, kako se obnašamo na razgovoru, skupina pa se bo srečala tudi s kadri različnih profilov in obiskala nekaj podjetij. Super, a ne?
Lokacija kluba: Zavod Nefiks, Ob dolenjski železnici 12, 1000 Ljubljana
Termin srečanja: torek ob 17h
UDELEŽENCI ZAPOSLITVENEGA KLUBA
Kristina, 24 let, krajinska arhitektura in solopetje: "Poskrbela bom za višjo kakovost življenja in bivanja v Sloveniji!"
Renata, 27 let, bodoča dipl. organizatorka v turizmu: "Sem vedno nasmejana in imam veliko željo po življenju in delu v tujini."
Jože Jeraj, 29 let, bodoči mag. poslovnih ved: "Želim spodbujati neformalne mladinske aktivnosti v Sloveniji."
Tina, 23 let, geodezija UNI: ''Analizirala bom vsak prostorski podatek in iz njega izluščila najboljše informacije.''
Tim, 26 let, mag. varstvoslovja: "Športu bom dodal novo dimenzijo."
Valentina, 24 let, trženje: "Učinkovitost v marketingu bom dosegla s kreativnimi in interaktivnimi pristopi."
Eva, univ. dipl. socialna delavka: "Skupaj s človekom razvijam njegove notranje vire energije, s ciljem, da živi polnejše življenje."
Gašper, 23 let, inž. medijske produkcije: "Z dobro voljo postane vsaka težava le ovinek na poti do cilja."
Maja, 27 let, univ. dipl. psih. in farm. tehn.: "Mladim staršem bom nudila podporo pri prehodu v starševstvo."
Tina, 26 let, komunikologinja: "Snujem, pišem, vodim in koordiniram. Verjamem v moč dobre ekipe in izjemno učinkovitost, ki jo prinašajo kratki roki izvedbe."
VODJA ZAPOSLITVENEGA KLUBA
Klara Zavrl je Nefiks tutorka in absolventka španščine, pedagogike in andragogike. Je inštruktorica mladinskih delavnic in učiteljica španščine v jezikovnih šolah in Dnevnem centru aktivnosti za starejše ter demonstratorka pri predmetu Andragoška praksa na Filozofski fakulteti. Trenutno piše diplomo s področja zaposlitvenih klubov kot primera za izboljšanje zaposljivosti mladih.
Kontakt: klara.zavrl(a)nefiks.s
MENTORICI ZAPOSLITVENEGA KLUBA
Magda Plementaš Lombar se je v svoji delovni karieri ukvarjala s socialno, zdravstveno in invalidsko problematiko ter s področjem celotnega družbenega standarda zaposlenih. Zaposlena je bila tudi kot socialna delavka v kadrovsko splošnem sektorju in na ZRSZ v Območni službi kranj, kjer je delala kot svetovalka programov zaposlovanje in svetovalka zaposlitve, kasneje pa je upravljala tudi funkcijo vodje Urada za delo ZRSZ na območju Kranj, Tržič, Škofja Loka ter pomočnice direktorice Območne službe Kranj.
Kontakt: magda640(a)gmail.com
Danica Hlebanja ima dolgoletne izkušnje na kadrovskem, izobraževalnem in socialnem področju, zaposlena pa je bila tudi na ZRSZ kot svetovalka zaposlitve v Ljubljani, nato pa kot vodja urada na območju Grosuplje, Kočevje in Ribnica. Je moderatorka različnih delavnic za delo z delodajalci in brezposelnimi in aktivno sodeluje v kadrovskih združenjih.
Kontakt: danicah(a)siol.net
Mladi smo največji potencial in kapital države. Vendar mladi nismo samo prihodnost, ampak smo tudi sedanjost. Izobraženi, pripravljeni, motivirani, ambiciozni, polni idej in energije veliko predolgo čakamo – na prvo zaposlitev. Statistike so zaskrbljujoče: država je v naše izobraževanje vložila veliko denarja, starši in družba pričakujejo aktivacijo znanja, sami želimo poiskati svoje mesto v družbi – zaposlitev za nas pa ni.
Ljubljana, 11. april – Člani zaposlitvenih klubov, ki potekajo v okviru Nefiksovega projekta Služba me ne išče, so v Kristalni palači v Ljubljani uspešno pripravili osrednji dogodek Ave, kariera!, namenjen srečanju vseh klubovcev, predvsem pa spoznavanju potencialnih delodajalcev in pridobivanju novih znanj za snovanje kariere. Udeleženci dogodka so dobili mnogo uporabnih nasvetov o tem, kako izstopati v poslu in biti drugačen pri iskanju zaposlitve ter kako se uspešno predstaviti potencialnim delodajalcem.
Ker se delovanje zaposlitvenih klubov Služba me ne išče približuje koncu, želimo ob zaključku pripraviti večji dogodek, s katerim bomo zaokrožili naša skupinska udejstvovanja in si zagotovili kar najboljšo popotnico za nadaljnjo samostojno karierno pot.
V sklopu projekta Služba me ne išče je Si.mobil osmim mladim iskalcem prve zaposlitve, udeležencem zaposlitvenih klubov po Sloveniji, ponudil priložnost za spoznavanje s praktičnim delom v svojih prodajnih centrih. V spodnjih vrsticah si lahko preberete njihove izkušnje in vtise ...
Z opravljanjem prakse v Si.mobilovi poslovalnici sem dobila vpogled v delovanje in procese, ki se odvijajo na dnevni bazi, poleg tega pa sem se lahko tudi sama aktivno vključila v dogajanje, saj sem usmerjala obiskovalce in jim pomagala po svojih močeh. Pripravništvo je bila pravzaprav zanimava izkušnja, saj sama še nisem delala v prodaji in ne glede na to, da moje ambicije niso usmerjene na to področje, lahko rečem, da sem se naučila precej o ravnanju z ljudmi ter se poučila o novostih v mobilni tehnologiji. Super ekipa zaposlenih pa je poskrbela za to, da se bom v to poslovalnico z veseljem vračala. Tina H., Zaposlitveni klub Ljubljana
